Zastupnik u zagrebačkoj Gradskoj skupštini Trpimir Goluža komentirao je situaciju u Holdingu i nezakonite otkaze.
“U ‘slavodobitnom’ obraćanju radnicima i sindikatima, građankama i građanima Zagreba, gradonačelnik Tomašević napokon je javno priznao da nije restrukturirao Zagrebački holding već da je par stotina otkaza radnicima podijeljeno ‘odokativno'”, napisao je Goluža u Facebook objavi.
Dodao je i da je nova sistematizacija “preduvjet za restrukturiranje i objektivno utvrđivanje eventualnog viška radnika te je i zakonom određena kao obavezna sastavnica u procesu ‘masovnog’ otkazivanja ugovora o radu.”
“Upravo zbog toga je vrlo izvjesno da će brojne sudske tužbe otpuštenih radnika protiv Holdinga rezultirati visokim financijskim odštetama u korist radnika, a vrlo vjerojatno i vraćanjem na posao”, napisao je Goluža.
Kolektivni ugovori u Holdingu
Golužin komentar odnosio se na objavu zagrebačkog gradonačelnika Tomislava Tomaševića od sklapanju novih kolektivnih ugovora u ZET-u i Holdingu na tri godine koji bi trebao jamčiti “stabilnost i socijalni mir.”
>Goluža: ‘I nakon dogovora Grada Zagreba sa sindikatima i dalje je mnogo nejasnoća’
>Goluža: Tomašević će kapitulirati… Podcijenio je snagu i kumulirano nezadovoljstvo radnika
“Dogovorili smo opsežan paket prava, koji je opravdan s obzirom na okolnosti inflacije, nedostatka radnika, posebnog pritiska na Čistoću zbog novog modela naplate i prikupljanja otpada te potrebe da građanima Zagreba unaprijedimo kvalitetu komunalnih usluga i javnog prijevoza”, stoji u Tomaševićevoj objavi.
Dodao je da su preuzeli izmijeniti “nepravednu sistematizaciju, koja se nije u bitnome mijenjala 20 godina, i to u narednih mjesec dana. Imamo vrlo kratak rok da riješimo nešto što se 20 godina nije rješavalo i to je zajednički izazov koji je pred nama i sindikatima.”
Podsjetimo, radnici Čistoće prošlog tjedna su štrajkali zbog otkaza trojici kolega, ali i zbog loših uvjeta rada. Zahtijevali su ispunjenje 11 zahtjeva što je dovelo do pregovora s Tomaševićem.
Tekst se nastavlja ispod oglasa